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12月9日上午，公司領導宋志順董事長和財務部全體員工圍坐一起，召開了關于常態(tài)化開展調查研究的啟動會。

宋董對公司開展調研的目的進行了簡單概括，指出調研工作是增強公司發(fā)展動力的有效措施，是對部門情況和業(yè)務需求的深刻探討，是提升企業(yè)凝聚力的關鍵所在。當前公司發(fā)展面臨較大挑戰(zhàn)，要人人樹立危機意識，應對好經濟形勢的沖擊。他鼓勵大家暢所欲言，群策群力，共同做好公司生產經營工作，促進公司健康發(fā)展。

在交流環(huán)節(jié)中，財務部每位員工一一發(fā)言，或發(fā)表自己的工作感悟，或提出工作中遇到的問題，或就某個問題提出自己的意見和建議，宋董在認真傾聽了每一位同志發(fā)言后給予積極回應，不僅詳細詢問了有關細節(jié)，也對一些改進方向給予了充分認可。

會議最后，宋董對大家的發(fā)言進行總結概括，指出財務工作應該做到閉環(huán)管理，財務經理要充分發(fā)揮應有職責，時刻注意項目回款進度，做到應收盡收；還要深入到項目當中，從現(xiàn)場和實際出發(fā)進行精細化管理，做好項目的降本增效工作，切實為公司總包項目提供財務支持。同時強調本次會議只是調研工作啟動會，會后還會通過個別談話等方式加深調研效果。

本次會議讓與會員工感受到了公司領導對財務工作的重視，今后需進一步做好本職工作，在風險控制、降本增效、提高服務意識等方面取得更好的成效。